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El fraude empresarial a la Seguridad Social es seis veces mayor que el laboral

Begoña P. Ramírez|infolibre.es

postdigital.esTras la reforma laboral, la búsqueda y captura de parados que cobran al mismo tiempo la prestación por desempleo se ha convertido en uno de los caballos de batalla de la política gubernamental, a costa por ejemplo de sacrificar la prevención de riesgos laborales, pese a que la tasa de protección es la más baja desde que comenzó la crisis y de que casi el 70% de los desempleados no percibe dicha ayuda.

La Unión Progresista de Inspectores de Trabajo (UPIT)  destaca en su informe que el principal fraude se produce en otros ámbitos. En concreto, en las horas extra ilegales, en los excesos de jornada que no se cotizan y en el uso fraudulento del contrato a tiempo parcial. Sin embargo la Inspección de Trabajo tan sólo dedicó el 11% de sus 1,24 millones de actuaciones de 2013 a controlarlo.

A pesar de haber aumentado en un 76,45% la cifra de inspecciones, el número de trabajadores que cobraban indebidamente la prestación de desempleo sólo creció en un 23,67% de 2012 a 2013, pasando su número de 9.452 a 11.689, el 0,4% del total, y representando la cuantía recuperada por este concepto el 2,8% de los 1.037 millones de euros recaudados por las actuaciones de la Inspección de Trabajo en todo el año.

En 2013, de 100 inspecciones, por cada 2,32 trabajadores que percibían la prestación de desempleo indebidamente,  el número de trabajadores a quienes el empresario no había dado de alta en la Seguridad Social se elevó a 13,67, casi seis veces más. Sólo en los dos últimos años, la labor de la Inspección ha aflorado 161.381 empleos irregulares, desmantelado 2.078 empresas ficticias y descubierto 78.056 contratos fraudulentos.

blog.pucp.edu.peSe calcula que el fraude de las horas extras no cobradas ni cotizadas, asciende al menos a 590 millones de euros al año, equivalentes a 62.000 puestos de trabajo, sin embargo la Inspección de Trabajo redujo el año pasado en un 5,5% el número de visitas que giró a las empresas. Las horas extraordinarias deben apuntarlas los empresarios en un libro de registro (que muchos ni siquiera tienen), y la sanción que se les impone por no hacerlo es de 600 euros.

No resulta pues extraño que, desde 2008, la economía sumergida haya crecido en siete puntos en nuestro país, hasta el 24,6% del total, acercando a España a países como Grecia y Turquía.

En la lista de las 10 infracciones laborales de mayor trascendencia,  el primer lugar lo ocupa el impago o retraso en el pago de salarios o en cuantía inferior al mínimo legal establecido; el segundo la falta de alta en la Seguridad Social; el tercero  el impago de cotizaciones; el contrato temporal a tiempo parcial extendido a jornada completa aparece en el cuarto, y el cobro indebido de prestaciones de desempleo se sitúa en el octavo lugar, aunque para el gobierno constituya la máxima preocupación y lo trate como si fuera el primero.

(Extracto. Adaptación libre).


Imágenes: postdigital.es|blog.pucp.edu.pe

Fuentes:

http://www.infolibre.es/noticias/economia/2014/11/28/la_inspeccion_descubre_seis_veces_mas_trabajadores_sin_alta_seguridad_social_que_defraudadores_del_paro_24540_1011.html|

http://www.infolibre.es/noticias/economia/2014/06/26/la_inspeccion_trabajo_sacrifica_prevencion_riesgos_laborales_para_vigilar_fraude_18791_1011.html

http://www.infolibre.es/noticias/economia/2013/11/29/la_falta_control_sobre_las_horas_extra_dispara_fraude_590_millones_euros_10439_1011.html

http://www.infolibre.es/noticias/economia/2014/01/29/la_crisis_dispara_fraude_fiscal_000_millones_sumerge_cuarta_parte_economia_12898_1011.html

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